Peníze, které pomohou k lepšímu finančnímu ohodnocení zdravotních sester, vyhlížejí především dvě největší nemocnice v Libereckém kraji. Právě v České Lípě a v Liberci si totiž mezi sebe rozdělí největší část z celého několikamilionového koláče.

„Jednoznačně tento krok vítáme. Přestože platy našich sester patří v rámci republiky mezi ty nejvyšší, tato částka výrazně přispěje k jejich dalšímu růstu,“ řekla Deníku tisková mluvčí Krajské nemocnice v Liberci Alexandra Bednárková.

O kolik si zdravotní sestry v kraji konkrétně polepší, se ale zatím neví. „Přesnou částku pro naší nemocnici se máme dovědět až kolem 20. srpna,“ sdělil tiskový mluvčí českolipské nemocnice Petr Pokorný. Jisté je, že se zvýšením platů mohou sestry počítat od srpna, přičemž vyplacení rozdílu proběhne zpětně. „Finanční přilepšení čeká nejen zdravotní sestry a porodní asistentky, ale i další profese středního zdravotnického personálu například laboranty,“ upozornil Petr Pokorný.

Jak dále uvedl, teprve od přesně definovaného seznamu kategorií bude možné hovořit o konkrétní výši částky na osobu. Nemocnice musí přitom počítat i s příslušnými povinnými odvody. „Nyní lze předběžně hovořit o sumě jednoho tisíce korun hrubého navíc,“ dodal mluvčí.

Českolipská nemocnice zaměstnává v kategorii „Všeobecné sestry a porodní asistentky a ostatní zdravotníci nelékaři s odbornou způsobilostí“ zhruba 450 lidí. Zvýšení platů ohlásila nedávno vláda, která se tak snaží stabilizovat zdravotnický personál. „Všechna lůžková zdravotnická zařízení v kraji již v nejbližší zvláštní zálohové platbě obdrží od VZP navýšenou úhradu určenou na stabilizaci zdravotnického personálu. Klíčem k rozdělení záloh je počet sester zaměstnaných v tom kterém zdravotnickém zařízení,“ zdůraznil Stanislav Šetina.

Ambulance, které zaměstnávají více než pět sester, si o navýšení úhrad formou záloh mohou požádat na nejbližším pracovišti VZP. Všem ostatním zdravotnickým zařízením s více než pěti sestrami, která nepožádají o zálohovou výplatu, a všem ostatním lékařům, kteří zaměstnávají méně sester, bude dotace na stabilizaci personálu vyplacena v rámci ročního vyúčtování.

„Slibujeme si od tohoto poměrně nestandardního kroku vylepšení pracovních podmínek zdravotních sester. Očekáváme, že se tento vklad vrátí našim klientům v podobě kvalitní služby a servisu. Je však na vedení jednotlivých zdravotnických zařízeních, jak s navýšenou platbou naloží. Věřím, že to bude v konečném důsledku ke spokojenosti pacientů a našich klientů,“ řekl Jiří Benedikt, ředitel Krajské pobočky Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR.