Novela zákona o daních z příjmů, která bude součástí vládou připravované daňové reformy, ruší značnou část dosavadních daňových zaměstnaneckých úlev. Návrh nového znění zákona obsahuje zejména následující opatření:

- zrušení osvobození stravování poskytovaného nepeněžní formou na pracovišti nebo v rámci závodního stravování zajišťovaného jinými subjekty včetně stravenek,

- osvobození nepeněžních plnění vynakládaných na péči o zaměstnance a jejich rodinné příslušníky poskytované zaměstnavatelem z nedaňových nákladů bude u poplatníka omezeno zavedením ročního limitu ve výši 10 000 Kč včetně příspěvků na rekreace a zájezdy,

- zrušit se má osvobození zvýhodnění poskytovaných zaměstnavatelem provozujícím veřejnou dopravu osob svým zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům ve formě bezplatných nebo zlevněných jízdenek,

- rušit se bude i osvobození hodnoty přechodného ubytování, které poskytuje zaměstnavatel zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce, pokud obec přechodného ubytování není shodná s obcí, kde má zaměstnanec bydliště,

- další zrušení se dotkne i osvobození peněžního zvýhodnění plynoucího zaměstnancům v souvislosti s poskytováním bezúročných půjček nebo půjček s úrokem nižším, než je jeho obvyklá výše,

- daňově osvobozen nebude ani zvláštní příplatek nebo příplatek za službu v zahraničí poskytovaný v cizí měně vojákům a příslušníkům bezpečnostních sborů vyslaným v rámci jednotky mnohonárodních sil nebo mezinárodních bezpečnostních sborů mimo území České republiky po dobu působení v zahraničí atd., atd.

Zrušení uvedených i dalších výjimek v oblasti daňového osvobození se má zaměstnancům kompenzovat zavedením zvláštní slevy na dani ve výši 3 000 korun ročně. Tato sleva bude určená výlučně zaměstnancům z pohledu daňového zákona, tedy poplatníkům s příjmy ze závislé činnosti nebo funkčních požitků.